[摘要] 2015年，我市人力资源社会保障部门将推出十大惠民举措，实施四项改革，全力提升民生幸福指数。
记者从2月10日召开的全市人力资源社会保障工作会议了解到，2015年，我市人力资源社会保障部门将推出十大惠民举措，实施四项改革，全力提升民生幸福指数。
十大惠民举措
举措一：更多就业资金援企稳岗扩岗
重点部署：发挥好就业资金促进就业激活就业市场的杠杆作用。加大失业保险稳岗补贴支持力度，减轻用人单位负担。统筹做好城镇就业困难人员、农村转移劳动力等各类群体就业和援藏援疆、随军家属安置等工作，切实做好产能过剩、企业关停并转失业人群的就业工作，开展“就业援助月”等公共就业专项服务活动。继续实施困难家庭子女“志·能”激发关爱工程。严格规范公益性岗位开发和管理，继续通过“春风行动”等活动促进农民工就近就地就业创业，深入开展以农民工职业技能提升为主要内容的培训工作，进一步推进农村劳动力转移示范乡镇、示范县建设。城镇登记失业率控制在4.2%以内，确保全市就业局势总体稳定向好。
举措二：大力推进创业带动就业
重点部署：实施全民创业促进行动，大力支持大众创业、草根创业，积极争创创业型城市；加大对“回归创业”扶持力度，推进创业孵化基地和见习基地建设，坚持实施就业优先战略和更加积极的就业创业政策，积极落实好创业培训补贴、大学生一次性创业补贴、创业孵化基地场租和水电费补贴、在宜就业生活补贴等优惠政策；新增小额担保贷款发放2.7亿元，更加发挥地方银行的积极性，降低反担保门槛，简化审批程序，优化创业环境。实现全市城镇新增就业7.7万人，扶持创业4000人，带动就业1.7万人，组织城乡劳动者就业创业培训3万人。
举措三：完善养老保险制度
重点部署：修订完善《全市被征地农民参加基本养老保险实施办法》及配套政策，做好与省政策对接。进一步完善城乡居保的具体实施办法，建立多缴多得、长缴多得的激励机制。进一步巩固城乡居民养老保险制度全覆盖成果，确保城乡居保适龄人员参（续）保缴费率达90%以上。全市社保参保达395万人次，征收社会保险费65.3亿元。做好2015年度企业退休人员基本养老金和城乡居民基础养老保险待遇调整工作。
举措四：完善工伤保险制度
重点部署：制定出台《宜昌市工伤保险实施细则》，完善建筑行业农民工参加工伤保险办法。做好工伤预防首批试点工作。
举措五：完善医疗保险制度
重点部署：修订出台《宜昌市城镇职工基本医疗保险实施办法》及配套政策。完善基本医疗保险市级统筹“一卡通”系统，不断增加实行“一卡通”刷卡结算的定点医疗机构和药店。规范省级结算平台，增加即时结算定点医疗机构。
举措六：完善社保待遇领取资格认证信息共享
重点部署：在城区街办、社区（村）一级建立“社保服务窗口”，建成市、区、街办、社区四级连通网络，继续优化退休人员年度资格认证方式，推动实现全市各县市区养老保险待遇领取资格认证信息平台大联网。
举措七：改进高层次人才选拔培养方式
重点部署：围绕转变经济发展方式和战略性新兴产业发展，加大重点产业和领域专家选拔力度。围绕企业、社会需求，强化高层次人才培养的针对性，加强全市企业科技创新带头人和急需紧缺专业技术人才培养，探索建立高层次人才服务基层的长效机制。2015年，全市新增高技能人才0.6万人。
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